«Защита трудовых прав граждан»
В соответствии с требованиями статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливает порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Согласно требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Статья 136 ТК РФ устанавливает, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Кроме этого, требованиями статьи 140 ТК РФ закреплены сроки расчета при увольнении. Так, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В связи с особой социальной значимостью, соблюдение требований законодательства об охране труда прокуратурой района взято на контроль.
Прокурор района
младший советник юстиции Панафидин С.Д.
21.08.2014
